“文明單位”展播丨梁山港:以“黨建+新時代文明實踐”賦能精神文明建設—文明單位創建工作紀實

                            濟寧礦業集團 2021/12/08 12:43

                            為推動精神文明建設水平不斷提升,梁山港堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以鞏固提升文明單位創建成果為抓手,以黨員干部為生力軍,以“黨建+新時代文明實踐”模式為助推器,不斷推動精神文明建設水平再上“新臺階”。

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                            今年是梁山港由“基建”企業轉型為“經營”企業的關鍵之年。面對基礎建設、安全生產、環保、廉政建設、信訪維穩、疫情防控的壓力,梁山港始終堅持突出黨建引領,強化思想意識,夯實政治建設,注重黨員干部人才隊伍建設,加強用權監督,促進企業和諧穩定;以黨建文化凝聚企業發展合力,引領企業實現從“基建型”到“經營型”的轉變和跨越,推動港區產業綠色、智慧、安全、高效發展。

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                            2021年,梁山港港口吞吐量突破800萬噸,實現銷售收入60億元,先后被表彰為“濟寧市2019年度行業領軍企業”“勇于創新”先進集體、“濟寧市AAAA級勞動關系和諧企業”“山東省先進基層黨組織”等榮譽稱號,為創建“文明單位”夯實了基礎。

                            黨建引領,政治掛帥先行

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                            梁山港緊扣黨建引領,本著做實黨建工作提升生產力,做強黨建工作提升競爭力的理念,細化黨建工作責任制,創新“黨建引領·五心塑造”(“黨員忠心、員工用心、管理正心、企業關心、文化聚心”)黨建品牌建設,促進企業黨建工作創新發展;堅持把政治建設擺在首位,落實意識形態工作責任制,推進黨內政治生活規范化,落實黨委會前置決策把關職責,完善黨委發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用的方式和途徑;把黨委理論學習中心組學習作為加強領導干部理論武裝的重要載體,保障每期“有自主學習、有集中領學、有交流研討、有落實舉措”;創新研討方式,將研討活動帶到重點工作現場,現場研討,就地轉換,效果明顯,多次獲得上級通報表彰和榮譽獎勵。

                            率先垂范,勇于責任擔當

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                            梁山港黨委牢牢把握黨建工作主體責任,把嚴格執行《黨委議事規則》,堅決貫徹落實《梁山港“三重一大”決策制度實施辦法》等系列規章制度,作為梁山港發展的政治保障。堅持將黨的建設與生產經營工作深度融合,堅持發揮黨組織戰斗堡壘作用,黨員先鋒隊、突擊隊帶頭攻堅克難。在鄧樓節制閘拆閘改建中,梁山港黨員干部不分白天黑夜連軸轉,連續解決了60多項制約拆閘通航的關鍵性問題;96天建成了航道沿線20個泄洪涵閘;為保障水質、水位,6天時間完成航道排水300萬方,引水稀釋350萬方,確保了航道水質達標,水位滿足通航需求。今年4月9日舉行了盛大而隆重的通航慶典儀式。梁山港公鐵水多式聯運正式通航,成為通江達海、輻射全國的重要交通樞紐,同時開啟了濟寧內河水運、多式聯運、智慧港航的新征程。梁山港黨員干部帶頭攻堅克難、主動擔當作為,如期實現通航,因此,被市委、市政府授予“勇于創新”先進集體。

                            從嚴治黨,保持清正廉潔

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                            梁山港黨委認真貫徹落實中央、省市、集團公司黨風廉政建設工作要求,積極開展黨員干部廉政勤政宣誓和書寫廉政承諾書,逐級開展廉政談話,觀看反腐教育警示教育活動,不斷增強黨員“四個意識”;堅持完善監督體系,加強企業招投標監督,規范選人用人;積極運用第一種形態開展日常監督工作,推進“三重一大”體系建設完善,堅定不移糾“四風”、轉作風;積極開展黨史學習教育、21天讀書打卡活動、黨史知識臺賽、紅歌大賽等活動,增強黨員干部理想信念;加強區廠務公開和民主管理,對各區廠考勤、劃分、加分情況不定期檢查,從基層入手,著力解決“微腐敗”問題,營造清風正氣的濃厚氛圍。

                            以人為本,堅持為民服務

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